実際の任命者が見えないところにいる点とかはおいといて、重大なコンプライアンス違反で監督解任という事態を前にして現場責任者である強化部長を「（有能だから）お咎め無しで」は「パワハラしたけどあの人は実績あるから」って理屈と同じで筋が通らないでしょ。経営陣の責任はもちろん。
（退任するかどうかはおいといて）「強化部長がいないとアビスパは終わってしまう！」って、短期的にはそうだろうね。でもそれだけの事態なんだしそれだけの事態になるから就任時もそれ以降も反対する人は言い続けたんだよ。そしてその痛みは否応なく全員で享受しないといけない。だから反対し続けた