123443☆Qo 2019/08/12 19:55 (iPhone ios12.3.1)
パワハラは業務上必要な指導と認定されればパワハラになりませんよ。
セクハラは他人との会話でも聞いた人が不快に思ったらセクハラ。
ハラスメントに厳しいのは良いけど、少しは管理者側を守るルールや常識もそろそろ皆が身に付ける必要がある世の中だなと感じますね。
勝手な想像だけど、ライザップ指導のトレーニングで、怪我人何人か出て強く言ってしまったとかなら、情状酌量だと個人的には思う。想像だけど。
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