あああ
No.129030
男性 40歳 監督復帰には
チーム内の被害者のことを最優先で考えるべきではないでしょうか。パワハラとハッキリ認定されたいま、監督自身がやる気になったとしても復帰を受け入れられない被害者もいるのではないでしょうか。
チームとして監督を復帰させる前に被害者の思いを聞いて、「また監督と一緒に仕事はできない」ということであれば、別な職場を探してあげたりすることが必要では。
まずフロントはチーム全体が監督復帰を受け入れられる環境を作る必要があると思います。