ああ
No.194038
無給なのは素晴らしいことですし、チーム消滅の危機時に誰よりもご尽力されているというのも理解していますが、いずれは代わらないといけないのだから、有給にしていかないといけないと感じます。
そうじゃないと適任者がいても来てくれませんよね。その人が来たら有給にするとか難しいのではないですか?

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