220105☆たろちゃん 2022/04/11 08:06 (iPhone ios15.4.1)
評価
会社勤めしていても仕事の評価は成果でほぼ決まる。成果が出なくても「よくやった！」って！拍手パチパチ(仕事を評価)してくれる上司、同僚っている？
成果が出なければ異動、降格、会社の役員や管理職なら最悪は解雇だってあるでしょ。
じゃあ、彼らの仕事は何？自分の力でチームを勝たせることでしょ。それぞれの役割のなかで。
その成果が出なければ今はコロナのせいで声は出せないけど、拍手で何が変わるのだろうか？
激励の気持ちを込めて拍手するのはわからないわけではない。しかし、闘っている選手ほど違和感を感じているのではないか？『なぜ、勝ててないのに拍手されるんだ？』って。
私は試合中の好プレーには大いに拍手したい。
が、結果が伴わない現状が続く今、試合後に拍手するのには抵抗がある。
成果が出なければ異動、降格、会社の役員や管理職なら最悪は解雇だってあるでしょ。
じゃあ、彼らの仕事は何？自分の力でチームを勝たせることでしょ。それぞれの役割のなかで。
その成果が出なければ今はコロナのせいで声は出せないけど、拍手で何が変わるのだろうか？
激励の気持ちを込めて拍手するのはわからないわけではない。しかし、闘っている選手ほど違和感を感じているのではないか？『なぜ、勝ててないのに拍手されるんだ？』って。
私は試合中の好プレーには大いに拍手したい。
が、結果が伴わない現状が続く今、試合後に拍手するのには抵抗がある。
