220105☆たろちゃん 2022/04/11 08:06 (iPhone ios15.4.1)
評価
会社勤めしていても仕事の評価は成果でほぼ決まる。成果が出なくても「よくやった!」って!拍手パチパチ(仕事を評価)してくれる上司、同僚っている? 
成果が出なければ異動、降格、会社の役員や管理職なら最悪は解雇だってあるでしょ。
じゃあ、彼らの仕事は何?自分の力でチームを勝たせることでしょ。それぞれの役割のなかで。
その成果が出なければ今はコロナのせいで声は出せないけど、拍手で何が変わるのだろうか?
激励の気持ちを込めて拍手するのはわからないわけではない。しかし、闘っている選手ほど違和感を感じているのではないか?『なぜ、勝ててないのに拍手されるんだ?』って。
私は試合中の好プレーには大いに拍手したい。
が、結果が伴わない現状が続く今、試合後に拍手するのには抵抗がある。
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