323180☆ああ 2024/02/02 20:15 (iOS17.2.1)
>>323176
OB選手を新卒採用社員と位置付けるなら
アリじゃない？本人にも新卒新人のつもりで
一から始める気概を持ってもらってね。
経験者採用は、キャリアある人をとってるし
新卒採用は、そもそもこれから仕事を覚えて
社会人デビューで頑張る人を採用する訳で。
面接上手な馬の骨とも判らない学生とって
失敗するよりは
選手時代に人とナリ性格を熟知していて
信頼に足る選手・人物なら採用していくのも
以外と効率的かもよ？
情だけで採用して会社が傾くようなやり方は
NGだけど、元選手が一定のレベルなら
セカンドキャリア支援もWin-Winが
成り立つんじゃないかな？
給料だってかなり抑えられてるだろうし
本人達も短髪黒髪にしたりして
社会人として頑張る感じあるんだから
応援してあげて良いと思うけどな。
OB選手を新卒採用社員と位置付けるなら
アリじゃない？本人にも新卒新人のつもりで
一から始める気概を持ってもらってね。
経験者採用は、キャリアある人をとってるし
新卒採用は、そもそもこれから仕事を覚えて
社会人デビューで頑張る人を採用する訳で。
面接上手な馬の骨とも判らない学生とって
失敗するよりは
選手時代に人とナリ性格を熟知していて
信頼に足る選手・人物なら採用していくのも
以外と効率的かもよ？
情だけで採用して会社が傾くようなやり方は
NGだけど、元選手が一定のレベルなら
セカンドキャリア支援もWin-Winが
成り立つんじゃないかな？
給料だってかなり抑えられてるだろうし
本人達も短髪黒髪にしたりして
社会人として頑張る感じあるんだから
応援してあげて良いと思うけどな。
