あああ
No.477070
男性
>>477038
この一事象だけの話じゃないんだよなぁ
年に何度も通知文の案内や文章などの間違いがあるなど、いろんな粗があるから
「そういう組織なんだなぁ」って思ってしまう
というか選手にここまでの労力かけて、顧客満足度をマイナスにするって会社の生産性を考えると圧倒的にダメでしょ

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