>>482662
いつも喧嘩両成敗で
両方ぶった切るじゃん

いつもの臭いものにはフタ
トカゲの尻尾切り
使えない企業は徹底して叩いて
手のひら返しして、
勧善懲悪とか因果応報とかデタラメ言いながら
弱いものいじめしたらいいんだって

自分は手を汚さないで上手に論評して
人に責任なすりつけて
人事評価のプロですっていきるのが
いつものマネジメントや経営指導じゃん
私的な資金流用や組織の私物化、
創業家の一族社長なんて
99%の経営者の痛いとこ
冷静に二度と公共の場でベルマーレは
話題にしなくて
公的に優遇しなければいいんだよ