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123072☆ああ 2019/08/12 10:13 (iPhone ios12.2)
選手のメンタルも心配だよ…
この報道で連勝で乗ってるこの流れがブレてしまわないかな。
やってるサッカーは日に日によくなってるし、勝った翌日にこんな複雑な報道。
今日だって本当は昨日のあれがよかったよね、最高だったよね、なんて投稿で余韻に浸りたかったし…
事実は誰もわからないからとやかく言えないけど、ベルマーレのサッカーが大好きなのは変わらない。
今週末も見に行くし、チームとして毅然として公正な対応をしてスッキリとさせてほしいと思います。
心から応援してます。
123071☆あああ 2019/08/12 10:13 (SO-03J)
去年と言えば
ジャエフィジカルコーチが変な辞めかたしましたよね？
あれは何だったんだろ？って今回のことで思い出しました
123070☆ああ 2019/08/12 10:13 (Chrome)
＞俺が頑張れないやつなら、あなたは自分で思ってるほど賢くないやつです
そうっか〜あなたはそこまで人に言えるほど賢いのか〜すごいのはわかったから頑張って叩きたいですって態度はやめたらいいと思うよ？
123069☆ああ■ 2019/08/12 10:12 (iPhone ios12.3.1)
パワハラ
123068☆タハー 2019/08/12 10:11 (iPhone ios12.3)
新潟サポ
キジェさんを辞めさすなんて、勿体ないです。7年も同じ人が監督やってるなんて、凄いじゃないですか！！！
アルビなんて、7年で何人監督変わったか・・・。
黒崎久志
柳下正明
吉田達磨
片渕浩一郎 代行
三浦文丈
呂比須ワグナー
鈴木政一
片渕浩一郎
吉永一明 {emj_ip_0674}今ここ。
123067☆トラ 2019/08/12 10:11 (iPhone ios12.3.1)
この件を受けて、急に優しい言葉をかけるようになったチョウさんは見たくない。
熱いモチベータの塊のままのチョウさんじゃないと、俺たちが見てきたチョウさんじゃない。
123066☆他サポがお邪魔します。 2019/08/12 10:10 (Chrome)
パワハラが仮に事実だとしても
鬱に追い込むような重大なパワハラもあれば、
行き過ぎた指導程度のものもある。
前者なら解雇やむなしだし、後者なら監督に対して指導、注意で済むと思うが
さてどうなるか。
コーチや選手のメンタルに支障きたしてるとなると前者寄りなのかな？
123065☆ああ 2019/08/12 10:09 (iPhone ios12.4)
RIZAPの関係者によると、同社から今年1月に出向したスタッフが精神的に追い込まれた…とスポーツ紙には書かれてるけど、これRIZAPのトレーナーか何かだよな？6月にチームを離れたと書かれているけど、事務方ではなく、RIZAPから派遣された現場に顔を出すような人物だったんだろ？そんな問題を何故クラブの親会社であるRIZAP関係者が暴露してるのか不明。この時期に足引っ張るなよ。
いい迷惑だわ。
123064☆ああ 2019/08/12 10:09 (ANE-LX2J)
当事者じゃないのに監督を擁護してる人が気持ち悪すぎる。被害者のこと考えてください。
123063☆パーツ 2019/08/12 10:09 (iPhone ios12.3.1)
ライザップの金儲けの道具にはさせない
123062☆事の詳細が分からない内は 2019/08/12 10:09 (601SO)
憶測が飛び交うのは仕方がない。
ベルサポは皆心配しているんだ。
監督の事も、チームの事も、選手のことも。
私もめちゃくちゃ不安で仕方がない。
でも、今は静観したいと思う。
123061☆ああ 2019/08/12 10:07 (Chrome)
☆ああ
>複数回ってのが曖昧だけど、多分二、三回に増えただけの想像力で草
案の定だな読解力ないのかどうしても都合の悪い方にしないとダメな人なんだろうね
夏休みだし叱られた事のない子供なんだろうけど頑張れない奴のなのは確か
(Chrome)
2019/08/12 09:54
「複数回叱られたら僕ダメなんですって頑張れない子」っていうあなたの文章からは「何回か叱られただけで告発した」と言ってるように思えますけどねw
複数回という曖昧な表現はさて置き、「日常化していた」のが本当であればそこはポイントだと思いますし、「叱られたら」の部分はその内容によりますよね。説教や指導の範疇を超えるものなら良くはないでしょう
俺が頑張れないやつなら、あなたは自分で思ってるほど賢くないやつです
123060☆Qo 2019/08/12 10:05 (iPhone ios12.3.1)
ヤマサキ、残留ありがとう！ここ最近の得点率半端ないから、二桁も狙ってください。
123059☆あさ 2019/08/12 10:03 (iPhone ios12.3.1)
パワハラはハラスメント問題の中でも判断が難しい。
言われた側の一方的な受け取り方だけでは成立しない。
基準は業務上必要があったかどうかという点。
暴力は問答無用でアウト。
人格否定や罵倒もアウト。
叱責は業務内容の改善を目的とした内容であればパワハラとは認定され難い。
結局詳細な内容が判明するまではどちらと言えない。
123058☆ああ 2019/08/12 10:03 (SCV36)
説教=パワハラと、勝手に決めつけているあなたの方がよっぽど怖いです。
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