ライザップの社員がうつ病かもって記事が書いていた。
でも、なんでこんな社内SOSで人事の情報が記事になるの？おかしくないすか。
私の社会人経験でもよくあった。
異業種ルーツ同士がぶつかり合うと一方は存在否定されたつもりになる。
ただ、今の若い人はパワハラとかSOS窓口が広くなったおかげで
当人を飛び越えて、その上の権力を持つ人に自己肯定を一方的に
行う場合があります。会社の上の人も中間管理職を叱責して治める。
特に、中管理の人が実力者だと面白くないと思われこうなるケースは多く見た。
（当事者に言わないで後で、目撃者や他にも報告が入ってるやつ）マジで一般企業のマウント取り合戦みたいで吐き気がする。
ベルマーレというクラブを理解してライザップから社員を派遣したのか。
でないと、ライザップ社員が「親会社から来てるのに、言うこと聞いてくれない！そんな風に
言われたくない！」と派遣された社員が疲弊したという風に感じてしまう。
たしかにチョウさんは口が悪い！はっきりものをいう。
それで成長する人もいるし、不貞腐れる人もいるだろう。
でも、クラブ、ライザップが監督とも対話をしっかりしていればこんな記事は出ないはず。
湘南のクラブの歴史やコンセプト、監督を含めて理解しサポートしたい！湘南を応援している人を笑顔にしたいと思い経営に参加したのではないか？
とにかく、人生、命をかけて団結している選手や監督、コーチの気持ちを削がないでほしい。
ひたむきな湘南の選手やスタッフをみんな愛しているんだから。
せっかく２連勝で明るい気持ちだったのが悲しくなります。

これの部分も大事だと思うけどな。
クラブ側的には黙ってるというよりから否定に近いようなコメントしてるようね。
しかも変だなっていうのは去年の2月〜の事が何故この時期のこのタイミングでって話。
被害者かもしれない人から話を聞いてたにしろオフの期間もあったわけだしそこで何もなくて今出てくるっていうのが変な話なんじゃないのってこと。

怖いけどいい監督なのはわかる。
あとは監督のその問題が選手スタッフを超えて広がってしまっから出たんだろう。

キジェジェジェ

鬱になった方がメンタル弱いとか言って責めるのは絶対間違ってるぞ。
キジェ監督はJリーグに必要な監督だからサポーターはちゃんと反省促すべき。

もう、新しい監督探した方が良さそう
やっぱり、コンプライアンス的にパワハラはライザップが嫌うよ
ライザップは、筋トレ等の会社でパワハラってイメージは絶対に避けたいと思う
ライザップが、チョウさんを切ると思う。

ものすごく怖い監督かもしれないけど、ものすごく愛されてる監督なんだよ！
ただそれだけなのに、、、

01:37の書き込みが、『汚いジュビロ磐田に天罰が降るだろう』という内容

その次の書き込みが、『監督やらかしたな』で、今のこの流れっていう

監督だって間違った指導をしてしまうことはある。
素直に認めてこれからの指導を改善していくことはできないかな。

湘南は選手再生工場なんて言われて、選手を見放さず諦めず応援してきた。監督にも適用できないかな。

クラブが存続の危機になったときも、湘南の地域で支えて再出発してきた。

「コンプライアンス」や「パワハラ」って言葉だけ先走らせて、わかりやすいからって昨今の他の事件と一緒にして報道されることが怖い。

マスコミの方は、特に注意して取扱ってもらいたい。
マスコミに大事なものを潰されたくない。

カップとったときのDVD買って観ましたが、ほんとに熱くていい監督だと思いました(怖そうだなとも思いましたが…)。辞めないでほしいと思います。

曹監督やめないでほしいです
湘南のサッカーは見て見てすごくワクワクして大好きです。たくさんの若い選手のがむしゃらにプレーしている姿は本当にいいなぁと思います。
こんなクラブのことを思ってくれてる監督なかなかいないと思います。だから絶対やめないでほしい。

成長するために厳しさは必要だけど
覚悟のない人間に厳しさを与えたらハラスメントになってしまう

今シーズンの怪我人続出と
何か関係あるのかもね、、、、、、、、、、、、

厳しい指導がスポーツの世界なら当たり前と言えばそれまでですし、どちらかと言うと厳しさ全面に出してそれで成功してきた方だから。
でも人間関係の些細な縺れや積み重ねがメンタルブレイクして一気に壊れて病んでしまうのは現代社会だと良くあることだからなあ。

パワハラって便利な言葉ですよね
出戻り組がこれだけ沢山居るって事がチョウさんの人柄を物語ってると思うんだけどなー。