パワハラより湘南の話しようよ
次のマリノス戦に向けての話とかさ

正義マンとか言ってる奴は
パワハラを根性論で語る異常者だ。

ジャースティス！！イェーーーーーーイ！

にしか見えないのが、正義マンだよ。

パワハラについて議論するのは当たり前でしょ
大問題だからね
てか正義マン？
どゆこと？

愛した男たちを(チョウさんとか)
想い出に替えて
いつの日にか 僕のことを(今回の騒動とか)
想い出すがいい
ただ心の片隅にでも 小さくメモして

とか。

正義マンとは？

君にはつける薬がない。
世間が注目するよう
このパワハラ騒動をダルいなんて
言っちゃうあたりがもうお話になりません！！！

今日帰国したんで全然情報入ってなかったんですけどパワハラってまじですか？
いろいろ調べて事実確認してからまた来ます。

1953
だるい・飽きた・くだらない。
ついでに、うざい。
同じこと言ってるもん。

まあ、議論したいだけの正義マンは放置だな。
掲示板には一定数いるよ。

パワハラ対策です！
パワハラに悩んでる人は読んでください！

パワハラに打ち勝つにはどのような対策が考えられるでしょうか。

まず、嫌みなどのレベルであれば無視するという方法があります。いじめはこちらが気にしない素振りを続ければ自然となくなる可能性もあるからです。

次に、周囲に話ができる人を見つけましょう。他にも同じ人にパワハラを受けている人がいるかもしれないので、職場で相談できる人がいると精神的にも楽になります。

それでもパワハラが続くような場合には、会社に相談しましょう。

人事や内部監査、労働組合など、パワハラを受けたときに相談できる窓口に相談します。
窓口がない場合は人事部門に相談しましょう。

または、外部の機関に相談するという方法もあります。

労働基準監督署のほかに、各都道府県にある労働局の相談窓口、総合労働相談コーナーに相談することも可能です。

いずれの場合でも、ボイスレコーダーやメモでパワハラの証拠を残しておくことが大切です。
メモする際には、何を言われたかなど具体的に記載し、日付と時間、その場にいた人の名前も書くことが必要。また、ストレスの症状があると感じたら、医師に診断書を書いてもらいましょう。

パワハラについて議論しよ！

19:45のように、

だるい・飽きた・くだらないなんて言葉で、パワハラの問題を開き直ってはいけない。

馬入が心配だなぁ〜{emj_ip_0026}

だるいからもう良いや。

ニッパツまでに現地含めまとまって応援できる事を祈ってます。