コ・ジョンウン■ ■ ■
No.170594
組織のトップが2期4年ごとにコロコロ変わっているようではいけない。
大企業ではそれでいけるがセレッソは中小企業である。社長の影響力が大きいのにそんなにコロコロ変わってはいけない。
90年代の強化部長を歴任されていた現社長は初代社長の様な見事な手腕だった。
ここまでセレッソを立て直してくれた。
なぜ辞めてしまうのか。
ユンさん以上に深刻な事態だと思う。
組織のトップが2期4年ごとにコロコロ変わっているようではいけない。
大企業ではそれでいけるがセレッソは中小企業である。社長の影響力が大きいのにそんなにコロコロ変わってはいけない。
90年代の強化部長を歴任されていた現社長は初代社長の様な見事な手腕だった。
ここまでセレッソを立て直してくれた。
なぜ辞めてしまうのか。
ユンさん以上に深刻な事態だと思う。