規律が緩く
自由で機会を与えてくれて
適正があると言って、周りが反対しても
ポジション変える上司や
思いつきでやっちゃう上司に
スーパーな部下や人材が出ること多い

しかしその部署の成績はそこそこ

逆に規律正しい部署の厳格な上司の
下にはスーパーな人材、部下は生まれにくい

しかしその部署はまとまり、成績は優れている

会社もサッカーも同じ組織だなと