274232☆ハモス 2021/08/30 13:22 (Chrome)

12:28さんへ
後進の育成という意味で強化部長に誰か入れるのは有りだと思います。
14年などは其処の人事で苦労していましたし。

監督人事の責任と言うならば、減給何ヶ月とかで取って貰うのが良いのでは？