ああ
No.301641
会社の業績を実際握っているのは各セクションの管理監督者だからね。
成果が出せない管理監督者はどんどん交代させて内部昇格で次々人材を投入して育てていかないと、発展しないですよ。モリシ社長。
会社の業績を実際握っているのは各セクションの管理監督者だからね。
成果が出せない管理監督者はどんどん交代させて内部昇格で次々人材を投入して育てていかないと、発展しないですよ。モリシ社長。