337708☆ああ 2022/09/09 12:21 (iOS15.6.1)

こういう時は全員での危機感の共有が有効なんやけどね。そういう意味で解任ブーストは有効な手法なんだけど、それだと積み上げがなく中期的に結局チーム力がジリ貧になる可能性もあるしね

なんかないか。例えばこのまま無冠でリーグも落ちていくだけで終了したら、社長以下フロントスタッフ、現場スタッフ、選手は皆一律来季給与5％カットとか。10％カットでもいい。今会社も大赤字だし変な話ではないしね。いかに全員連帯で危機感を共有するか。なんかうまい方法ないかな。