冷静に振り返って、大熊からこっち、生え抜きや育成選手にシフトした。これやで、敗因。
ピンチの時は即効性のある改善が必要やのに、時間のかかる体質改善を行なった。
結果残してない未熟な若手や生え抜きを重視した。
これ会社のマネジメントで絶対やったらアカンことやろ。