あも
No.459437
すぐに監督交代とまでは言わないけれど、もう今の段階から来年の構想を練っておくことは必要だと思う。
何が目標で、その目標を達成する筋道はどのようであるべきなのか。目標達成のためには時に理想を捨てて現実突き詰められるか。そのためにはどんな人に指揮をとってもらうのが良いのか、とか。
それは本来社長はじめ首脳陣で筋道を立ててあげなきゃいけないんだけど、そこまで突き詰めて思考できる人があるとはあまり思えないのが苦しいところ。

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