負けたら負けたで、
皆で試合をレビューしているのだろうか？

プロなので、個人攻撃に繋がる時もあるでしょう。
でも、もし、そうなったとしても、勇気を持って失敗を皆で共有できなければ、ずーっと出口の見つからないトンネルの中。。。

リーダーはこれを見抜いて、たとえ朝令暮改になったとしても、必要に応じて方針をスパッと変更！
勝つための事だけを考えて欲しい。

そのために、先ずは皆が平場で状況をしっかりレビュー！あとは考えすぎるな！勝つために感じろ！！って感じでしょうか？我がチームの課題は。