まだ監督交代には懐疑的ですが、去年は途中交代のセオリーを無視した異常な人事でしたからね

普通シーズン途中から指揮させるなら新しい戦術の取り入れじゃなく、いま上手くいかないのを修正させる事と、監督の経験がある事(特に途中交代や残留争いの経験者)を重視しますからねぇ

そのどっちも当てはまらない人材を選んだ、あるいは居なかったのが大きな誤り。そらぁ、素人社長が口出ししてたんだから…

途中就任でも小林監督の時は成功例と言えるし、戦力はあるわけだから無茶な人事さえしなければ少なくともPO圏内は維持できるかと。
問題はその付け焼き刃的なやり方でJ1に戻った時に通用するかどうか？