逆に問いますが、何故そうなると思わないのですか？

大熊氏を残した状態で小菊コーチを監督に昇格させるというのは、会社でいう派閥を作る行為と同じです。自分を追い出した人間の活躍を心から願えるんですか？自分の会社を見てください。あなたの会社、全員が全員、一丸となって働いてますか？人間関係の問題は起きてないんですか？

小菊コーチ代行案は、大熊が強化部長と兼任でなければアリかもしれませんが、兼任している以上、どうしようもありません。

大熊氏をもし今年辞めさせるなら、強化部も新しい人間を呼んで完全に一新すべきです。でなければ強化部と監督でチーム内摩擦が発生します。

できないなら、、、、まぁできないんですが、継続させた方がまだマシです。