とあるサイトよりコピペ

J1昇格のための要素として、フロントがアホではないという、書くだけなら本当に簡単な話がある。分かりやすくいうと、無駄金を使わない。また、新規スポンサーを獲得し、既存のスポンサーを大事にする。J1及び下部リーグ、さらには海外から新戦力を獲得する、何よりもチームにしっかりとした戦略を植えつけるといった役割を担うのが、普通のフロントでありスタッフである。普通の。
事実、2015年のアビスパ福岡の躍進の原動力は若手の成長が握っており、そこに長年にわたり名門チームでコーチを続けてきた監督、新スポンサー獲得で建て直された財政、さらにJ1各チームから優秀なスタッフを引き抜いて、クラブを弱体化させたアホを一掃した結果、躍進。事実、J1各チームから有望な若手をレンタル、もちろん自前でもJ1から有望な新人を獲得、さらに、そこにチーム一筋のベテランや中堅を上手に配することで、1試合ごとに強くなっていくチームが出来上がっていく。最終的に前年度J2で16位のチームを昇格に導いたのは、アビスパが1年を通してしっかりとした戦略を保持して、なおかつ、そのための人員整理を2014年の時点で決行していたためである。
J2に落ちる名門や、J1に這い上がれない裕福なチームは、総じて前の年度の負債を翌年に回し続ける。まぁ、セレッソの場合は梶野智元強化部長に土下座して戻ってきてもらうのが一番の補強であるけれど、