昇格目指してるチームが来年の補強の話をしてるなんて恥ずかしくてたまらない。その前に昇格する為に全力注げよ。しかも補強ポイントそこちゃうやろ。

その通りだと思います
◯◯軍団とか◯◯一派みたいなものにおさまるリーダーでなく
全てを融合できるリーダー

大卒出身でユースも部活も
勉強も大人の人間関係も
経験したリーダーが理想ですが

江添、吉野、井上と大卒出身の
リーダー候補が
セレッソでは大成しないですね

大黒とかいらんて、、、
35歳、先を考えろや
長くチームに貢献できる人間を取ろうや
バカすぎて笑いでる！！
３０代すっきゃなー！！

本田の記事、あんさんの
意見参考になります

クルピもメンタリティーについてよく語っていましたね

今になってなんですけど
就任して
柿谷、デカモリシ、浜田、千葉でなく
香川、小松、黒木、羽田をあてにしたのかわかるような気がするんですよ

サッカー以外の面が
サッカーにつながると
クルピはわかってたのかなと…

じゅんじゅん会って移籍組と高校大学組、ユース組をまたがって構成されてますね。
適任者は楠神か？なんて笑

ユース出身まとまり、外国籍選手のまとまり、高校大学組や移籍選手のまとまりなど、色々あって良いと思いますし、ある程度人数のいる組織って普通そんなものです。

必要なのは、それらのグループをバラバラにして１つに再編成する事ではなく、それぞれのグループを１つの幹に繋げる事です。

必要なリーダーは、複数のグループにまたがって意思疎通を図れる人材。（別に鼓舞して引っ張るタイプでなくても良いと思ってます）

そう考えると、シャケや康太あたりのユースに寄り過ぎないベテラン選手が良いかと思いますが、絶対的なレギュラーでないのが（発言力の部分で）ネックかも。次点で山ちゃんかな。

>セレッソには足りないですね。色物ではなく堅実な本格派のメンタリティ

これがセレッソというクラブの個性と指針かも知れません(*^^*)

私は、曜一朗が欧州へ行ったメンバーの中でも1番魅力ある選手だと思ってますが、徳島のストーリーについては別に評価に値しないと思ってます。

世間はそういうの好きですが、
そもそもマイナスがゼロに戻っただけなのに、その間ずっとプラスの努力をかさねてきた選手より優れている、というのはちょっと違和感あります。

堅実に積み重ねる事をやってる人は、
世間にアピールする事なく、ずーっとやってますからね。岡崎とか長谷部とか。

そういう人物はセレッソには足りないですね。色物ではなく、堅実な本格派のメンタリティ。

あと、最近はベテランと若手論が極端に語られますが、来年は久し振りに大卒有望選手の加入も決まっていますし、客観的に見てもバランスは取れてると思います。

要は現場の起用方法。監督の選り好みなのか？フロントから何らしか要望が出ているのか？
我々は見える部分で判断するしかありませんが…

ユースと部活サッカーの両方を経験してる本田選手の
育成論は、中々興味深い物があります。

わわわさんに同意ですね。曜一朗の事も女子高って揶揄された事も良い時、悪い時で捉えられ方は違ってきますよね。それら含めてセレッソというクラブの個性だろうし。

個性を叩いて直させるか？褒めて伸ばすか？それがクラブの指針とも言えるし、その指針に賛同するかどうかはサポ個人の判断かも知れない。
現状は降格してＪ2。上手くいっていない以上、修正が必要とは思いますが。
あみさんの良い分を借りれば曜一朗が抜けるだけで容易く崩壊してしまうのも問題。

柿谷へのリスペクトはしてます
すいません

私からは
「まとめた」のはユース出身者だけに見えたのです。
外部から来た選手とのまとまり、外国人選手との関係については？？
でした
おっさんからみると
小笠原、遠藤、闘莉王、宮本とかの大人のリーダーとちょっと違うっていうか…

大学のサークルのリーダー…
またメッチャ怒られるかな

大黒にオファーは、やめた方が良い。
現在の選手でスタメンで出るべき選手が、出ていれば昇格決まっていたはず。
大黒に出すなら、ユ―ス育成にお金をかけた方が良い。
どこまで迷走する気でしょうか。

ガンバ出身ばっかとってサポのことかんがえへん
ほんまなにやってんのもう

新井場は当時「女子校みたい」を悪い意味で言ったのでしょうか？
「仲が良いね」「よく喋るね」くらいの意味だったのでは？と思います。

まぁ悪い時は、良い時には何とも思わない色んな事が原因として取り上げられますから、仕方ないところではあります。