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得点力
No.92963
訂正
観戦者さん
小菊さんに監督を任せた後大熊さんは丑三つ時に藁人形に釘でも打つんですか?
管理部責任という肩書きを普通の会社組織に置き換えられているようですが
実際のところ 管理部責任者になった大熊さんが現場に口を入れに来るんですか?
そんな笑いもんになるようなことは自分に置き換えてください。
できませんよ。
ありえない心配ですわ
管理部責任者が一度任せた責任者に口出しできませんよ
普通の会社と一緒にしたらいかんです。
監督交代 コーチ昇格のよくあるパターンです。鹿島さん 仙台さんなど
何もそんな老婆心は必要ないです
(Chrome)
2016/07/25 01:04

得点力
No.92962
ああさん
それはごめんなさい

得点力
No.92961
観戦者さん
小菊さんに監督を任せた後大熊さんは丑三つ時に藁人形に釘でも打つんですか?
管理部責任という肩書きを普通の会社組織に置き換えられているようですが
実際のところ 管理部責任者になった大熊さんが現場に口を入れに来るんですか?
そんな笑いもんになるようなことは自分ぬ置き換えてください。
できませんよ。
ありえない心配ですわ
管理部責任が一度任せた責任者に口出しできませんよ
普通の会社と一緒にしたらいかんです。
監督交代 コーチ昇格のよくあるパターンです。鹿島さん 仙台さんなど
何もそんな老婆心は必要ないです

ああ
No.92960
得点力さん
山口戦はソウザ山村のコンビじゃなかったですよ。

taka.
No.92959

大熊さん、今までお疲れ様でした。
貴方なりに頑張ってくれたのだと思いますが、大阪には合わなかったようですね。

また次の就職先でのご健闘をお祈りいたしております。

どうか金輪際、大阪には関わってくれない事もお願いしておきます。

今までホンマに無茶苦茶にしてくれて、おおきにな!
この先、敵として当たった時にはホンマの大阪を魅せたるわ!
覚えとけよ!

頑張れ、セレッソ!
とっとと失せろ、大熊!


よし
No.92958
皆さんの意見で!
ROUさん、06さん
コールリーダーさん、デカさん等等…

この方達の意見はどうなのでしょう?
あ〜残念って程度なのでしょうか?

居残りの意見もありますが、
これだけ皆さんの鬱憤が溜まった状態で
彼らが居残りを先導したら制御できるのでしょうか?

私は、早めにサポと運営側との話し合いを
開いた方が良いと感じます。
もちろん、その内容は公開しないと意味がないですが。

13
No.92957
男性 観戦者さん
全く同意します。

小菊さんが監督、大熊氏が強化部長になると大熊氏の方が上位となりますので問題が生じる可能性が高いのは当然です。大熊氏が小菊さんの仕事を実際に妨害すると言うことはないでしょう。二人ともセレッソの昇格を願ってはいると信じます。しかし人間の心理としてわだかまりができるのも事実です。

そういう組織をまず是正するのが先でしょうね。

crz
No.92956
いや…観戦者さんそんな会社はダメ組織の代表なのでは?
そんな脚を引っ張るような人が権限を持つポジションにいるなら、そのウミを出さん事には発展(昇格)なんてあり得んでしょ?
そんな人を残して本気で強くなると思ってるんですか?

まぁ全て妄想の話しなんでここで止めときますが。

得点力
No.92955
今のうちに
2点以上取れる形だけは最低作れ
そのためにも新監督がいる
もう優勝は無理 良くて2位
少しでもいい順位で終了してプレーオフ上位に入っておくようにするべき
3位になれば去年の福岡パターンもある
大熊さんじゃ攻めの形は作れない
新監督で立て直し

crz
No.92954
ファビさん、監督コメントと玉田のコメントが非対称過ぎて…

あか
No.92953
もう
監督変わるまで応援ボイコットで良くない?

13
No.92952
男性 得点力さん
おっしゃる通りです。だから大熊強化部長を解任するのが先です。昇格した場合は強化部長に復帰という条件で構いません。
ただ強化部長職は解任されていますので、結果が伴わない場合はシーズン途中での解任は当然伴います。強化部は大熊氏のくびきを離れて監督候補を探せます。
これは組織として当然の在り方です。今のように監督にプレッシャーがかからないことはプロとしてありえません。

観戦者
No.92951
逆に問いますが、何故そうなると思わないのですか?

大熊氏を残した状態で小菊コーチを監督に昇格させるというのは、会社でいう派閥を作る行為と同じです。自分を追い出した人間の活躍を心から願えるんですか?自分の会社を見てください。あなたの会社、全員が全員、一丸となって働いてますか?人間関係の問題は起きてないんですか?

小菊コーチ代行案は、大熊が強化部長と兼任でなければアリかもしれませんが、兼任している以上、どうしようもありません。

大熊氏をもし今年辞めさせるなら、強化部も新しい人間を呼んで完全に一新すべきです。でなければ強化部と監督でチーム内摩擦が発生します。

できないなら、、、、まぁできないんですが、継続させた方がまだマシです。

つばさ
No.92950
女性
京都は居残っても帰るのに困らない場所だから居残ってもいいと言うのはあまりにも常識が無さすぎると思います。仮に居残るとしてもホームにすべきだと思います。相手チームの運営の迷惑になる行為はダメですし居残ることで相手のスタッフさんも帰れませんし。怒り心頭なのはわかりますが、迷惑かけるならせめてホームのスタッフさんにしないと。それも本当はダメでしょうが。

得点力
No.92949
大熊さんも何回も就任と解任を経験しているから割り切っています。
そんなことは常識でしょう

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