>>1131218
今の管理職は部下のチャレンジを推奨する為、心理的安全性の確保が常識とされてる。要は「部下がミスしても怒るな」と。その雰囲気が職場に広まり、後輩を注意出来ない感じになってる。
でも言葉が独り歩きしてるだけで、実際にはしていいミスとダメなミスがあって、ダメな時はきちんと怒らないと改善しないんだよね。岡ちゃんとか今治行っても選手のミスにキレまくってたし笑。
今はすぐコンプラな時代、サッカー界も大変なんだろう。