ああ
No.914434
>>914432
いなければいないでなんとかなるわ。
むしろ、組織としてリスク管理が脆弱。
いなくなってもそれはチームとして怠っていたので今度からそんなことないようにすればいい。
とりあえず、ダメなやつは首にしろ

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