>>924102

能力の足りない人間が一生懸命仕事を抱えたら業務も改善も進まない
社長は社長、GMはGM、スペシャリストが役割分担してのぞむべき

「かわいそう」で会社がおかしくなってる場合じゃない

株主総会で経営体制を追及すべき