>>932952
「進退伺い」とは、業務上で何らかの過失を犯したときに提出する文書のことを指します。
提出基準は、会社に損害を与えるレベルの重大なミスを犯した場合です。
進退伺いを提出する目的は、トラブルを犯した本人もしくはその上司が、処分の指示を上司に仰ぐため。
なお、進退伺いを書くときは、退職の意思表示を含めません。