絶対に昇格じゃなくて、まずは何とかプレーオフ進出、その後あわよくばって感じだったのにいつの間にか目標がサポーターの間で誇張化してた

美化でもなければ別に美談にもなってないと思うのですが…
馴れ合い人事がサポの間でも定説っていうけど初めて聞いた…

途中解任の前向きな理由は無きにしも非ずだろうけど、財前監督への気遣いによる後付け解釈の結果論が大きいと思うけどなぁ。

今年は絶対に昇格を掲げてたもののコンスタントに結果を出せなかったし、サポの交代させろの要望論が日増しに激化してたのは事実だし、交代まで長々と踏ん切りがつかなかったのは、ＧＭと財前監督との間の先輩後輩関係の馴れ合い人事のせいでってのはサポの間では定説。

特別財前憎し！って訳ではないけど美化して美談にするのは、万事順調失敗を認めないみたいな違和感がある。

あと途中解任は決して成績不振でというマイナスな理由だけでなく前向きな理由もあるということです。

残業さんの
やつ第３段まってます！笑

財前さんが、ある程度、若手を成長させてくれて、試合に出られるレベルから、そこそこ戦えるレベルにしてくれたからこそ、今オフはピンポイント補強で十分戦える戦力揃えられたのだと思いますよ。
シーズン前3億円の価値の選手が1シーズン終わった時点で4億円の価値にレベルアップしてくれたら…って野々村社長が言っていたけど、まさにその通りで、大金使って補強出来ない分、若手の成長も大きな補強手段だと思います。

勿論そういう理由もあるでしょうが、言いたいことはざ財前にしろ自分の役割はそこそこ果たしての交代でありクラブとしてある程度プランどうリに進んでいるということです。

ある程度若手が試合で存在感を出し初めた今、昇格を狙える監督にステップアップとうことでしょう、、、、
そんな前向きな理由だけじゃないだろ。
現にGMも監督解任時、「ここがギリギリのタイミングだった」と言ってるしな。社長も今日の道新でこの規模のクラブでは安定感のある指導者を連れてくるのは難しいから一緒に成長させるしかない。そういう意味で誤算はなかったと言ってるしな。
ただ、一昨年〜昨年までのかなり、予算の縛りがありながらの財前監督の働きをそれなりに評価してるのも本音だろう。

現時点でのメンバーだとこんな感じですかね？
ワクワク感がハンパない。
ニウドの加入も決まれば、選手層の厚さは
凄いし、選手間での競争率も高くなって
かなり期待出来ますね！


　　　　都倉　　ナザリト


荒野　　　　小野　　　　内村


　　　　稲本　　　上里


　上原　　　奈良　　　パウロン


　　　　　　金山


(控え)杉山、櫛引、宮澤、イルファン、前田

ん〜そうですね。そんな感じだと思ってます。

詳しく書いて頂いてありがとうございます。

ということは、大まかに言うと、
育成用の監督→昇格用の監督
という解釈で大丈夫ですか？

次のステップに進むため発言はそのままの意味でしょう。

前に社長が言っていたが財前のお陰で若手が育った部分はあると
実質、財前が荒野を起用し続けた結果が今の荒野の成長に繋がった部分は大きいと思いますし、奈良にしてもDFの中心に据えたことで今年の飛躍的な成長に繋がっていると思います。神田、中原、深井、堀米辺りもデビューさせたり、要所で起用して上手くチームに溶け込まさせてましたし。

何が言いたいかというと社長が財前に求めていたのはチームを昇格させることではなく若手を戦力に変えることだったと思います。つまりチームの土代造り。そしてある程度若手が試合で存在感を出し初めた今、昇格を狙える監督にステップアップとうことでしょう。で、バルバリッチを呼んで、若手も育ちました、補強も要望どうリの選手獲得します。だから昇格させてね。

ということだと思います。そう考えると社長が前に言っていた「財前が悪いとかではなくて」という言葉も全部ストンと落ちると思うんですよね〜。

アイマールなつかしいな…

キャプツバ コラボってうちだけ？

「北海道から世界へ」

まさに実行しているところが
社長への信頼感になりますね。