>>187859

健全な組織でいうと、権限＝責任一致の原則、がある。
与えられた責任に、相当するほどの権限が与えられているか、ということ。（ここに報酬のバランスも加わって、三面等価とも呼ばれる。）

最も責任を果たすべき存在が青野大介氏であるならば、それに見合う権限がトップから与えられていたのかどうか。
そこは、内部の人間しか、分からない。
だから、詳細を掴んでいない外部の人間が、青野大介氏の責任を主観で追及するのは、少し違う。
トップに責任を問うのなら、分かるけどね。

以上、経営者の観点から、意見です。
気に障ったら、申し訳ございません。