ある社員が会社の現状を憂い、確信を持った改善を何度も何度も懇切丁寧に提案したとして、
上司が全く聞く耳を持たないとしたら、その社員はどうするのが常識なんでしょう？
会社が倒産して自身や家族が路頭に迷うのを覚悟の上、自分の意見を押し殺し、
取引先を無視し、話の通じない意味不明な上司と心中するのが常識なんですかね？
もし仮に、過去に同様の事を行った中心社員が追い出されてたらどうでしょう？