ヤーマン■ 2026/05/04 01:10 iOS18.7 No.599074 >>599070 今はスーパーサブ的な役割で発揮して欲しいね。 次の長崎戦は本山、大森もリベンジ燃えてるだろうし是非チャンスをあげてほしいな。
ああ 2026/05/04 00:56 Chrome No.599070 ルカオとガウショは同時に出ると動きが被ることが多かったからなー ガウショがチームフィロソフィーを覚えるまではルカオと途中交代でもいい気がする
おさむ■ ■ ■ 2026/05/04 00:55 Chrome No.599069 >>599056 言いたいことは分かりますけどこれ、なんか理想論だけで解決できる問題じゃない可能性もあるなと思いましてね。 ただでさえ、色んなところで人手不足が叫ばれてる業界、無理を前提に働かせる訳にもいかないじゃないですか。
ヤーマン■ 2026/05/04 00:52 iOS18.7 No.599066 公式は謝罪した。 本人たちも特に更新もなし。 これ以上に俺たちが語ることある？ もう辞めようぜ。 これ以上お互いぐちぐち言っても、悪い方にしか発展しない気がする。 やめじゃやめ。 広島サポももう帰ってくれ。
おさむ■ ■ ■ 2026/05/04 00:50 Chrome No.599065 ふと思ったのが、最近コーチングスタッフの人数を増やしたように、フロントの営業とか広報とか管理部門系の人数も足りてないのかもしれないなと思いましたね。 かといって私が入社して変えていくという事も不可ですけど。 仕事量（工数）に対して人員が足りてなくて細かい部分が手を回って無いとか、そういうのだと、例えばスタッフの確認不足のせいにするのも酷だなと思いました。 スタッフもボランティアや運営担当に駆り出されて業務に忙殺されて試合見てない可能性もありますからね。それが分からないとスタッフも普通にOKしてしまう可能性もあるとおもいましたし。
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