ストライプの社長が辞任するしないはあくまでストライプ会社内での処分の話でしかない。
ファジとして他社の社内人事に介入する（やめさせろと要求したりする）事はできないよね。
ファジができるのはあくまで取引（スポンサー契約を続けるかどうか？）の継続の有無の話だけ。
個人的にはセクハラがまず事実なのかどうかもこの報道だけでは釈然としないし、
それが社長一人の人間的な問題なのか組織ぐるみの不祥事なのかでまた対応は変わると思う。