辞めた
No.1459
男性 15歳
指揮官の方針が理解できない社員が、指揮官の意識に添った仕事が出来るわけがなく、社員の中で指揮官に対して不信感が山ほど出てくる!社員その他の意見も聞かず、自分の考えを変えない指揮官はいずれ愛想を尽かされ誰も着いていかなくなる!崩壊の足音が……

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