kk
No.544904
あれはヘンテコな事ではなく、チームビルディング研修といって、とても理にかなった手法だよ。新しい組織に必要な問題解決能力やリーダーシップを短期間に習得できる、不合理に見えるけど非常に合理的なやり方。ビジネスの世界で活躍していた木村さんのアイデアだったかもしれない。
あれはヘンテコな事ではなく、チームビルディング研修といって、とても理にかなった手法だよ。新しい組織に必要な問題解決能力やリーダーシップを短期間に習得できる、不合理に見えるけど非常に合理的なやり方。ビジネスの世界で活躍していた木村さんのアイデアだったかもしれない。