監督やコーチ人事なんてのは早く代えたら良いとかそういう期間の長短で一律・一概に言えるものでなく、
監督交代そのものとJ1を狙うやる気の有無は関連がないと思います。
タイミングがハマった時に最適な人材に任せて初めて効果が出るものですが
就任前から人の能力を正確に読み取るほどの万能さは社長にもないだろうし、その時の移籍市場等運の要素も多分に左右されるものです。