135612☆あいうえお 2020/02/11 16:04 (iPhone ios13.3.1)
野球ネタで申し訳ないですが、本日お亡くなりになられた野村克也氏の言葉
「財を残すは下、事業を残すは中、人を残すを上とす」
…妙に納得できる言葉だと感じました。
野球だけではなくサッカーも含め全ての事業経営に対して同じ事が言えると思います。
目指す処はこのチームで人（スタッフ、選手）が育ち、優秀な人を残すことが一番確実な結果が伴う強化でありやチームの発展に繋がってくるのかなと。
だから毎回スタッフやら選手の入れ替わりが激しいチームほど成績が伴っていない気がしてなりません。
また、支えていくべき存在であるサポーターも人が変われば上手くいくと思って
「あの選手はいらない」→毎年大量離脱
「フロント、監督辞めて責任取れ」→その通り責任取って辞任の繰り返し
「あそこの選手欲しい」→そうそう叶うわけない
といった書き込みをしているようではまだまだJ1を目指すチームには程遠いのかなと…
宮田ゼムノビッチ体制でどう変わるか、現場とフロントがうまく噛み合ってチームが生まれ変わることを期待してます
「財を残すは下、事業を残すは中、人を残すを上とす」
…妙に納得できる言葉だと感じました。
野球だけではなくサッカーも含め全ての事業経営に対して同じ事が言えると思います。
目指す処はこのチームで人（スタッフ、選手）が育ち、優秀な人を残すことが一番確実な結果が伴う強化でありやチームの発展に繋がってくるのかなと。
だから毎回スタッフやら選手の入れ替わりが激しいチームほど成績が伴っていない気がしてなりません。
また、支えていくべき存在であるサポーターも人が変われば上手くいくと思って
「あの選手はいらない」→毎年大量離脱
「フロント、監督辞めて責任取れ」→その通り責任取って辞任の繰り返し
「あそこの選手欲しい」→そうそう叶うわけない
といった書き込みをしているようではまだまだJ1を目指すチームには程遠いのかなと…
宮田ゼムノビッチ体制でどう変わるか、現場とフロントがうまく噛み合ってチームが生まれ変わることを期待してます
