143352☆ああ 2020/09/21 09:27 (Chrome)
男性
名前、ユニフォーム、入場曲、そして社長、成績が良くないと全部変えて新しくしてほしい気持ちになるよね。
でも、気分を変えるのでなく、強くなるためには、何を変えるかに集中して、話し合いするほうが、成績向上につながると思う。
私の意見は、組織変更。強化については社長は素人なので遠慮して関係無しとしている縦割り運営だけど、
チーム強化と監督に求める基準は経営の要だから、スタッフ全員、必要なら外部の専門家も入れて次の方針決めて欲しい。
今年も勝って欲しいけど、よっぽど運が良くないと昇格は難しい。
無理な目標を方針にしてしまうと、結果が思いのほか悪くなるのは、昨年のＪ１昇格とか勝ち点７０の痛い勉強をした。
私も気分転換に、チーム名とか入場曲とか変えて欲しいなと思うけど、今、労力を使うところはそれでなく、ひとえに強化ですよ。
でも、気分を変えるのでなく、強くなるためには、何を変えるかに集中して、話し合いするほうが、成績向上につながると思う。
私の意見は、組織変更。強化については社長は素人なので遠慮して関係無しとしている縦割り運営だけど、
チーム強化と監督に求める基準は経営の要だから、スタッフ全員、必要なら外部の専門家も入れて次の方針決めて欲しい。
今年も勝って欲しいけど、よっぽど運が良くないと昇格は難しい。
無理な目標を方針にしてしまうと、結果が思いのほか悪くなるのは、昨年のＪ１昇格とか勝ち点７０の痛い勉強をした。
私も気分転換に、チーム名とか入場曲とか変えて欲しいなと思うけど、今、労力を使うところはそれでなく、ひとえに強化ですよ。
