琉球のスカウト陣は優秀なのに元の強化部の方針や大元のフロントがぶれ過ぎているがゆえにこの時期は特に多くの疑問が出るよね。
なんでもそうだけど、いい会社組織っていうのはユーザーの声をちゃんと聴いて体現していることだよな。
昔から関連イベントや説明会等に参加しているが、いつも感じるのはフロントは聞いていいるようで聞いてないし聞き流している。