196938☆ああ 2021/03/22 11:22 (SCV43)
男性 40歳
社内で起きた事件を調査し、社長に懲罰の程度を提案する仕事をしています。会社とは少し違うかもしれないですが、一般的に法令違反ではない社内ルール違反(初犯)で懲戒解雇や諭旨退職が下されることはないです。スポーツ選手の公共性を考えて謹慎5日にしたと思うのですが、それもかなり重い処分かなと。
懲罰は本人の反省を促すための行為なので、しっかり反省と改善をしてもらえれば良い。二人の行為を許せない感情は理解できますが、私は、二人がしっかりと反省したのであればサポとして応援したいです。ただ再犯したらもう応援できないかな。
昨日の児玉のパフォーマンスは良かったので、波多野はポジション取られたかもしれないですね。それとこれは別の話。
懲罰は本人の反省を促すための行為なので、しっかり反省と改善をしてもらえれば良い。二人の行為を許せない感情は理解できますが、私は、二人がしっかりと反省したのであればサポとして応援したいです。ただ再犯したらもう応援できないかな。
昨日の児玉のパフォーマンスは良かったので、波多野はポジション取られたかもしれないですね。それとこれは別の話。
