ああ
No.279439
戦略がいくら立派でもそれを実行できる人がいないと意味がないという私の勤務先と同じでね、戦術がいくら優れたものであってもその通りプレーできなきゃ意味ないわけで、できるようになるように人材育成に時間も金も掛けるんだが、いくら時間を掛けてもできるようにならないなら残念だけど異動や配置担当替えするしか無いのさ。

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