460095☆ああ 2024/09/06 18:31 (Android)
トップが実績に見合わないコネ就任の場合、周囲の人間も自身を脅かさない様に能力の足りないコネ採用、引き上げで固めるのが定石。
出る杭を打つ組織となり、結果、能力のある者は辞めるか辞めさせられるか、順応して7割くらいで流すかとなる。
特に東京の場合は、コネに宗教が絡んでくる可能性が高いって所がちょっとね…。
出る杭を打つ組織となり、結果、能力のある者は辞めるか辞めさせられるか、順応して7割くらいで流すかとなる。
特に東京の場合は、コネに宗教が絡んでくる可能性が高いって所がちょっとね…。
