単純化するとこういう事。

前任者
プレゼンはうまい。
人選は理想主義。
ゲームプランニングは一辺倒。
修正力なし。

現任者
人選は理想とコンディションのバランス。
ゲームプランニングはそこそこ。
修正力はなし。

てな感じかな。