そんなに同時期に重要ポストをまとめて変えて組織として大丈夫かな？
仕事的にまずなるべく早くGMや強化部を変えた方がいいですよ来期交渉もそろそろ始まるし監督を誰にいつ代えるかは新GMの判断に任せるのがいいと思います
あともし社長が代わるのであれば年度末ですかね