きっとマリサポの中で俊輔が嫌いな人はほとんどいないだろうし、いつもプレーに魅了され、フリーキックに期待しているはずです。
ただ、鹿島戦、神戸戦と見て、俊輔を徹底的に抑えられた時に、チームとして何もできなかったのを見ると、俊輔中心のサッカーから脱却するべきだと思いました。

私は、モンさんの目指す縦に早いサッカーは、賛成です。
そうなると、攻撃の軸がトップ下の俊輔のパスだと、ちょっと苦しいです。
試合の流れの中でそういう場面があってもいいとは思いますが、キープ力とパスコースのアイデアが俊輔の魅力であると同時に、それは、遅功につながっていきます。

解決策として、一つは、ボランチに縦に裁けるタイプを置くことです。
俊輔中心のサッカーからは脱却と言いましたが、俊輔を外すというわけではありません。
つまり、俊輔とポジションチェンジできるボランチが必要です。
俊輔が抑えられた時に、俊輔がボランチに下がって、代わりにトップ下に上がれる選手が欲しいですね。

ん？賢星？

ありがとうございます(#^.^#)
助かりました！

「オメガ」だと思いますよ
　　↓

ωはオメガですね。小文字の。
Ωが大文字。

ω ←この記号は何と検索したら
よいのでしょうか？

ここの板のサポーターの方が
一番親切に教えてくれるかと(#^.^#)
結構、他の板は荒れてる
感じがしてインできなくて‥。

責任を取る監督でも、任期やシーズンの途中で投げ出す人では困るなぁ。
それに、「私の責任です」と毎回言われても困る。
そんな人はどこにいるのかな？

共有したから鹿島戦→神戸戦とみちがえるようにセカンド回収、つめ早さ、適度な距離感と連携が出来たのかな？と思いますが…(^^;;
決定力はなかったけれど。

指揮官として反省がなければ次の真剣な対策は打てない。つまり反省をベースに選手と話し合わなければならない。全ては結果を出せなかったところを認めることから始まり、選手と共有しなければならない。
そういう意味でモンは失格。

相手の強さや結果関係なくあの内容のサッカーなら成熟させれば優勝狙えると思っただけです
もし5月に結果が出てなかったとしても俺はあのサッカーを支持しますよ
言いたいことは俊輔トップ下のポゼッションサッカーと5月のサッカーどちらが伸びしろがあるかということです
俊輔がまだ20代とかなら話しは別ですけど笑

昨日の試合、鹿島戦の反省点をちゃんと修正していてしかもそれをサブメンがやっていて、すごいなあーと思っていました。
個人的には敗者の弁やお詫び会見されるより、こうやって次の試合でみせてくれた方がいいですね。

やっぱりモンさんが批判されるのって、外国人が苦手な「空気を読む」部分なのかなあと思います。
日本人らしく空気よめる外国人さんは日本で愛されますね。

毎回毎回負け試合のたびに「私の采配ミスです」と言う
それはそれで面白いかもね

昨日の試合、モンさんが「あなたのしたいことと矛盾していませんか？」と批判するならば、
いつものサブメンをスタメンを起用しておいて（結果よりチームの成熟が目的）、いい形をつくれていたのに最後まで淳吾やアマジュンを託さないでやっぱり最後は俊輔を投入して（チームの成熟より結果が大事）と、日和ったことだと思います。

もちろん内容も結果も欲しかったのだけれど、サポーターからしたら単純に勝てばいいだけ結果重視で、監督からしたらもしも勝ったら次は浦和が相手だから、必ずまたいつものスタメンになりから、ここでサブメンを起用しないとこれから一ヶ月チームの一体感を保てないとも思ったかもしれないし。

昨日のスタメンはいいサッカーしていましたよね。
矢島さんをもっと早く投入していたら…矢島さんも惜しかった…>_<

モンさんのサッカーと俊輔の融合については、俊輔もモンさんのサッカーに合わせているわけで…でも、俊輔が入るとその存在感と能力ゆえに俊輔解釈のモンさんサッカーになるわけで…。
俊輔はウルトラレフティであり、私たちは俊輔と優勝したいわけで…と悶々。

今シーズンは単にタイトルを逃しただけじゃなく、非常に意味深いものだったと思います。考えさせられます。
今季はタイトルをとれなかったけれど、モンさんのチームづくりは面白かったですよ、個人的には。(^^;;

エリクはシティのプロジェクトで来たって言ってたし、数年は続けるでしょ。その間に優勝できるかは来シーズンの補強に懸かってる

そのあとはできれば井原さんに来てもらいたいね。リーダーシップ、真摯な姿勢など福岡の試合みてても好感がもてるアジアの壁。

５月頃の良かったサッカー、の対戦相手の順位わかってて言ってますよね？それで本当に良いんですか？

モンの悪い点は負け試合の後のコメントで決して自分の采配ミスであったと明確に言わないところである。試合まで準備する時間はたっぷりあるのに最後に逃げる。
リーダーとして失格であるし選手はついて行かなくなる。
最後の責任をきっちり取るタイプの監督であれば誰でも良い。例え名将ではなくとも選手と一体感が図れてリードできる方が望ましい。