ちか 2019/08/22 14:50 SO-01J No.255653 女性 すみません。皆さんのご意見ありがとうございます。決して荒そうと思ったわけではありません。ただ単に疑問に思ったことを書きました。そして、私のオビ君へ感じていることは、14:38さんのオビ君への感想とほぼ同じです。 足りないところはたくさんあるけど、あとは本人とまわりの指導とサポートしだいですよね。
あお 2019/08/22 14:38 iPhone ios12.1.4 No.255649 オビくん 何人か仰るように、身体能力は日本人離れしておりずば抜けてる。それだけでもキーパーとしては大きな武器なんでしょう。 ただやはり足元は。。足元の技術にも定評があるという記事を見て驚いています笑 でもね、ジュニア時代から比較すると足元もめちゃくちゃ成長しましたよ。後は優しい性格ということもあるのか、川島のような気迫が足りない気がします。 つまりは、ポテンシャルは半端ない。 みっちり鍛えて欲しい!
ありあまる林檎 2019/08/22 14:35 iPhone ios12.4 No.255648 オビ君 もちろんようこそマリノスへだね! ちゃんとプレーは見たことないからよく分からないけど193cmあってリーチも長いとかポテンシャルの塊じゃない? まだ若いし日本一のGKの指導でどれだけ伸びるか楽しみだよ。足元のこと言われてるけどやっていけば伸びるだろうしね。
ああ 2019/08/22 14:29 SO-01K No.255647 ちか 1408 逆に大卒のキーパー加入にどんな反応を期待したの? 本人もマリノスを選んだ理由にシゲさんを上げるくらい、指導と成長を意識してるわけで。
ああ 2019/08/22 14:10 iPhone ios12.3.1 No.255646 見た事あっても無くてもまだ若いからどうなってもおかしくないでしょ。 ましてや素人のみるとプロの見るは全く違うから素人が何言おうが、今乗りに乗ってるうちのフロントを信じるし。
ちか 2019/08/22 14:08 SO-01J No.255645 女性 オビ君 オビ君の加入を喜んでいる人たちは、大学サッカーやトゥーロン国際大会でのオビ君のプレー見たことあって喜んでいるんですか…? ようこそマリノスへ{emj_ip_0177}的な感覚なのでしょうか…
Eきゅー 2019/08/22 14:00 iPhone ios6.1.3 No.255644 オビ選手 マリノス加入内定{emj_ip_0322}{emj_ip_0177}{emj_ip_0092}{emj_ip_0637}{emj_ip_0572}{emj_ip_0460}{emj_ip_0092}{emj_ip_0323}{emj_ip_0741}{emj_ip_0322} オメデトウ(*´∀`)o∠☆゚+。*゚祝!!★゚+。*゚ もって生まれた類まれなる才能と 名伯楽シゲさんの指導 これから始まるオビ伝説を刮目せよ! 目指せ五輪だ、A代表だ! ♪.+.゚(。´∀`)ノ゚+.゚+♪
カズ 2019/08/22 13:20 SCV38 No.255643 男性 間もなく半世紀歳 皆様へ 私の拙い文章表現で考えて戴いた方々には、あらためてお礼申し上げます。世の中情報がすぐ手に入り、自分の考え意見が伝わり易くなりました。それの全てがいいこととは限りません。とにかく我々サポーターが監督スタッフ選手を苦しめるのは止めましょう{emj_ip_0792}。契約ですから、いつかはチームを去ります。気に入らなければ待ちましょう。ただ、チームの侮辱だけは許しません{emj_ip_0792}。
ああ■ 2019/08/22 12:57 iPhone ios12.4 No.255642 おれのオビちゃん これは当たったから特別にイエローが取り消されるはず ☆ああ オビンナ取って2種登録するべ (iPhone ios12.3.1) 2019/07/25 11:33 いいね!3
トリコロール通信 2019/08/22 12:49 SO-02G No.255641 男性 横浜市の林市長がカジノ誘致で間もなく会見するみたいです。 スポンサーのメルコさんが絡んでるのか分かりませんが、今夜のニュースでもかなり取り上げられそう。
かもガル 2019/08/22 12:46 iPhone ios12.4 No.255640 こういう掲示板だと暴言のハードルが地面にめり込むくらいに低い人いるからね。気にしないのが一番なんだろうけど。 自分は対選手にしろ監督にしろ審判にしろ「辞めろ」って言葉が一番嫌い。プロにとっての最終手段をこんな簡単に求めるのかっていつも思う。犯罪とか余程のことがない限り言ってはいけないと思うんだけどな。 死ねとかは問題外。
ああ 2019/08/22 12:27 SO-01K No.255639 例えば会社で同僚や同じプロジェクトチームの一人がミスしたり、結果的に競合に勝てなかったときに 「会社辞めろよ」 「こんなミスありえない。お前は無能だ」 「なんであいつを使うの?理解できない」 な発言したらパワハラだし、それは会社の利益にならないし、そんなこと言うやつと仕事したくないよね。 批判やミスへの注意するなって話じゃなく、言い方や1線を越えないようにしってこと。 サポートするからサポーターだよ。