男性
>>1211724
そりゃどんな監督でも社長でも、選手はみんな大事、社員はみんな仲間だから大事と言うわな。
だが、現実は役に立たない選手、給料分働かない社員は早く切り捨てたいし、強い組織はそれをやって、結果的に平均年収を上げるようなマネージメント出来るかかどうかだよ。
昔頑張った社員でも年寄りになれば時代が求めるか能力が不足して役立たずになる。そんな社員をいつまでも雇うより、金渡してササッと切り捨てること。今Panasonicがやってる。
チームは会社の文化がそういうことで壊れることはない。それは昭和的思考。