1001215☆りんか 2025/08/27 06:23 (Safari)

複数年契約だと途中でクビにするメリットはほぼない。人は足りないが枠自体が足りないわけではない。怪我持ちを複数年にするのはどうかと言い出したら、ここ数年間怪我で稼働率がかなり低かった丸山も契約するべきではなかったことになる。怪我の状態にはどうしても不確実性がある。

契約の切れ目での満了は全然ありうる（丸山の名古屋のケース）けど、契約を無視して○○をクビにしろ、みたいのはただの八つ当たりで見苦しい。