そもそも人事権って親会社の富士通が持ってるんでしょ？
だったら、子会社の人事なんて収益悪化しないと目も向けないでしょ。
サッカーの成績が悪くたって、親会社は社長人事なんていじらない。強化部なんてなおさら。
なんかしらのハレーションが起こらないと社長、強化部の責任を問うのは難しいでしょうね。
浦和とかと違ってハレーションは起こり辛いクラブだし、社長や強化部は安泰ですよ。