普通の企業であれば、人事部長が左遷及び降格にて強制的に責任取らされますけどね。
現場にばかり責任を押し付け、上は一切お咎めなしはやめて欲しい。

ここ数年の補強に関するオファーと交渉が、トータル的に成果を上げていると思われている方もいらっしゃるのですね。失礼しました。